La Maestría Internacional en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0 está enfocada en formar a profesionales en las nuevas metodologías y herramientas digitales aplicadas a los procesos de selección de talento.
Esta formación aborda las estrategias modernas de reclutamiento, con un enfoque particular en el uso de redes sociales, plataformas digitales y tecnologías 2.0.
Características de la Maestría Internacional en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0
Esta maestría brinda conocimientos para capacitar a los profesionales en la identificación, atracción y selección de candidatos en entornos digitales. Los estudiantes aprenderán a utilizar herramientas como LinkedIn y otras plataformas de reclutamiento, a gestionar la marca empleadora y a diseñar procesos de selección efectivos. Además, el programa incluye módulos sobre reclutamiento 2.0, entrevistas virtuales y análisis de competencias, todo ello adaptado a las exigencias del entorno laboral actual.
¿Por qué estudiar la Maestría?
Estudiar esta maestría permite a los profesionales adquirir competencias clave en el ámbito de recursos humanos, actualizando sus conocimientos con las últimas tendencias digitales. Es ideal para quienes buscan gestionar procesos de selección más eficientes y globales, aprovechando las ventajas de la tecnología y el reclutamiento a través de redes sociales y otras plataformas.
Esta formación permite a los estudiantes diferenciarse en un mercado laboral cada vez más competitivo y adaptado a las nuevas tecnologías.
Salidas profesionales de la Maestría Internacional en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0
Esta formación brinda numerosas oportunidades laborales gracias a la versatilidad y utilidad de las competencias obtenidas. Algunas de las salidas profesionales de la Maestría Internacional en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0, pueden desempeñarse en diversas áreas, como:
- Responsable de selección de personal
- Consultor de recursos humanos
- Especialista en reclutamiento 2.0
- Talent acquisition manager
- Técnico en selección de personal
- Responsable de marca empleadora
Cómo es el título que te da la Escuela de Psicología y Psiquiatría
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0“, de ESCUELA DE PSICOLOGÍA Y PSIQUIATRÍA, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
Contenido de la formación
Desde los temas más básicos hasta los más avanzados, el curso está diseñado para proporcionar a sus alumnos un conocimiento integral y detallado. Cada módulo está cuidadosamente elaborado para facilitar una correcta comprensión y aplicación efectiva de lo aprendido.
No dudes en explorar el índice para ver todo lo que este curso tiene para ofrecer y cómo puede beneficiar tu carrera.
Descarga aquí la ficha formativa.
“El contenido se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Esta formación no conduce a la obtención de una titulación oficial”.
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